Investigação
Empresarial

A contratação de detetives particulares por parte de empresários, devido a suspeita de doença simulada ou falsificação de atestado médico, é uma ocorrência relativamente frequente, principalmente quando um empregado já foi desligado da empresa e aciona uma ação contra ela alegando incapacidade resultante do antigo emprego.

Nossa equipe possui profissionais qualificados para atuar em diversos setores da empresa, cada um com sua especialidade e conhecimento necessários. Com 28 anos de experiência, verificamos alguns problemas dentro das corporações, como uso de drogas ilícitas, descontentamento de funcionários, corrupção, furtos, roubos de mercadorias e até mesmo colaboradores envolvidos com o crime organizado que repassavam informações sigilosas da companhia. Atuamos dentro exigências legais.

Hoje em dia, é de extrema importância que os empresários saibam quem vai trabalhar em sua empresa. Pois existem muitas pessoas que aproveitam a legislação trabalhista para processar as empresas por onde passam, pelos mais variados argumentos, tais como horas extras, acúmulo de função, insalubridade etc.

Este fato foi comprovado por meio de análise minuciosa feita por nossa empresa o qual ajudou a barrar centenas de pessoas má intencionadas, poupando aos empresários de ter dentro da sua empresa, inclusive criminosos com passagens pelos mais variados artigos, tais como, assaltantes, ladrões, seqüestradores, estupradores entre outros.

O resultado indicou que empregados são capazes de impetrar processos trabalhistas e obter indenizações por incapacidade laboral, que adquiriram muitas vezes em seus empregos anteriores. Por esta razão, o procedimento de investigação realizada por um detetive particular é essencial para conhecer a vida pregressa do funcionário e evitar surpresas futuras.

Todo procedimento é realizado de acordo com a Lei LGPD e por meio de “OSINT” obedecendo as legislações pertinentes.

No atual ambiente competitivo, existem profissionais e empresas que buscam lucro a qualquer custo, cometendo deslealdades em relação a princípios morais e éticos. Entendemos a relevância de proteger os clientes contra ações indevidas que possam comprometer o seu negócio. Neste texto, abordaremos mais a fundo as práticas de concorrência desleal e destacaremos como nossos serviços podem auxiliar para superar esse desafio.

É sabido que a maioria dos funcionários principalmente do setor de compras recebem a famosa “BOLA” ou “presentinhos” das empresas que prestam serviços ou vendem produtos para empresa o qual trabalham, Mas esse fato vai além de simples presentes ou até mesmo bonificações, valores que chegam a mais de 10% do valor da compra, fechando os olhos para outras empresas que não estão no esquema e que poderiam vender ou prestar serviço muito mais baratos.

Muitas vezes associados com outros funcionários da empresa o qual trabalham acabam criando verdadeiras quadrilhas,  recebendo mercadorias que em nota fiscal constam certas quantidades porém recebem com quantidade inferiores dentro da empresa gerando prejuízos imensos ao longo dos anos.

 A Secretus Detetives tem o conhecimento técnico para fazer a investigação necessária detectando valores e fornecedores envolvidos bem como funcionários, desta forma minimizando as percas da empresa.

Organizações que lidam com informações confidenciais, que são necessárias para discutir e tomar decisões importantes, podem estar expostas a riscos de vazamentos. A varredura de ambientes corporativos pode reduzir esse risco e proteger o futuro da empresa. Alguns desses riscos incluem a perda de reputação, confiança do mercado e vazamento de dados estratégicos.

Nossa solução garante tranquilidade para que os assuntos confidencias possam ser discutidos com privacidade, além de ajudar a identificar possíveis vulnerabilidades e auxiliar na proteção dos dados, estabelecendo diretrizes para criar salas e ambientes seguros que mantenham a integridade das informações.

A espionagem industrial tem sido uma prática frequente há muito tempo, mas com o avanço tecnológico e a globalização dos negócios, ela se tornou ainda mais comum e sofisticada. O objetivo da espionagem industrial é conseguir dados confidenciais de outra empresa, seja para conseguir vantagem competitiva ou prejudicar a concorrência

A espionagem industrial é a obtenção de informações confidenciais de uma empresa concorrente. Isso inclui segredos comerciais, projetos, planos de marketing, detalhes de clientes e funcionários, entre outros dados importantes. Os responsáveis por essa prática são frequentemente concorrentes ou empresas contratadas por eles, mas também podem ser funcionários insatisfeitos, que acabam utilizando todas as ferramentas a sua disposição na empresa para estabelecer uma empresa concorrente

muitas vezes em nomes de laranja mas de propriedade do funcionário, o que gera muitos prejuízos e em alguns casos até o fechamento da empresa o qual foi extraído os dados .

O uso de substâncias entorpecentes e proibidas acarreta grandes riscos à saúde humana e significativas perdas financeiras anualmente para diversos países. Tal costume, entre os trabalhadores, é considerado extremamente prejudicial e compromete a produtividade laboral, assim como acarreta importantes danos patrimoniais para empresas e indenizações trabalhistas nos ambientes organizacionais, provocando despesas inesperadas.

Por esse motivo, trabalhamos na prevenção para que sejam evitados estes casos, minimizando assim os riscos e investigando funcionários que já estão vinculados à empresa, detectando inclusive casos em que os empregados realizam trafico drogas dentro dos ambientes de trabalho.

As provas são adquiridas com data documentada, e obedecendo às exigências comprobatórias, com extrema cautela para que sejam aceitas em casos judiciais. As provas coletadas podem variar desde fotografias, filmagens, áudios gravados, conversas por meio de aplicativos, documentos e informações coletadas por Osint, de acordo com a metodologia aplicada.

Ao final da coleta de dados é feito um relatório detalhado de nossas atividades, o qual assumimos toda responsabilidade pelo material adquirido, e colocando-nos à disposição do cliente e da Justiça para prestar depoimento em Juízo, se necessário.

Ao final da investigação é realizado o relatório investigativo detalhado corroborado com fotos, filmagens e documentos, o qual assumimos toda responsabilidade pelo material adquirido, relatório esse que poderá ser acompanhando pela empresa e seu departamento jurídico com objetivo de nos adequarmos a linguagem e metodologia do contratante, e nos colocando-nos à disposição do cliente e da Justiça para prestar depoimento em Juízo, se necessário.

Hoje em dia, é de extrema importância que os empresários saibam quem vai trabalhar em sua empresa. Pois existem muitas pessoas que aproveitam a legislação trabalhista para processar as empresas por onde passam, pelos mais variados argumentos, tais como horas extras, acúmulo de função, insalubridade etc.

Este fato foi comprovado por meio de análise minuciosa feita por nossa empresa o qual ajudou a barrar centenas de pessoas má intencionadas, poupando aos empresários de ter dentro da sua empresa, inclusive criminosos com passagens pelos mais variados artigos, tais como, assaltantes, ladrões, seqüestradores, estupradores entre outros.

O resultado indicou que empregados são capazes de impetrar processos trabalhistas e obter indenizações por incapacidade laboral, que adquiriram muitas vezes em seus empregos anteriores. Por esta razão, o procedimento de investigação realizada por um detetive particular é essencial para conhecer a vida pregressa do funcionário e evitar surpresas futuras.

Todo procedimento é realizado de acordo com a Lei LGPD e por meio de “OSINT” obedecendo as legislações pertinentes.

Todo o processo de investigação é conduzido de acordo com as leis e normas vigentes, como a lei que regula a profissão de detetive particular (Lei n.º 13.432/17) e o Provimento n.º 188/2018 Investigação Defensiva, além da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e o Sigilo Profissional.

Compreendemos que além do objetivo primário da investigação, nos cabe o dever e a responsabilidade de preservar o sigilo profissional e manter a discrição no desempenho do serviço de investigação, tornando essencial a realização destas tarefas por profissionais qualificados. A quebra desse sigilo profissional configura crime Artigo 154 do codigo penal brasileira

• Desde 1994, a empresa tem mantido seu destaque no mercado, usando tecnologia avançada para obter provas judiciais e privadas, com equipes especializadas compostas por mais de 15 profissionais altamente qualificados com diversas especializações.

• Contrato

• CNPJ

• Estabelecida comercialmente

• A fim de atender às leis em vigor, obtemos provas de forma lícita.

• Relatório investigativo ao término da investigação, onde          assumimos toda responsabilidade pelo material coletado.

• Nos colocamos a disposição de futuro testemunho judicial

      Durante quase três décadas, temos trabalhado na área da investigação particular, participando de cursos como Investigação Profissional pela Universidade Uninter, Investigação e Perícia Forense na Estácio de Sá, Detetive Particular, Hacker Ético na Universidade Hacker, Compliance Anticorrupção, Investigação Interna Corporativa, Compliance Trabalhista, Investigação Interna Compliance e Investigação Defensiva.