Investigação
Trabalhista

A contratação de detetives particulares por parte de empresários, devido a suspeita de doença simulada ou falsificação de atestado médico, é uma ocorrência relativamente frequente, principalmente quando um empregado já foi desligado da empresa e aciona uma ação contra ela alegando incapacidade resultante do antigo emprego.

Com 28 ano de experiência e mais de 4 mil casos solucionados, temos alcançado índices de sucesso excepcionais de 95%.

Nossas equipes conseguiram comprovar que na sua grande maioria o reclamante em questão está apto para exercer sua função remunerada, contrariando as alegações de incapacidade laboral que foram feitas durante o processo indenizatório pleiteado. Além disso, somos capazes de comprovar a capacidade de desempenhar a função laboral e muitas vezes trabalham de forma informal em empresas, além de atividades esportivas, academias e até mesmo em rotinas normais como dirigindo veículos, entre outras.

Para corroborar essas investigações, fornecemos fotos, filmagens e documentos comprobatórios.

As provas são adquiridas com data documentada, e obedecendo às exigências comprobatórias, com extrema cautela para que sejam aceitas em casos judiciais. As provas coletadas podem variar desde fotografias, filmagens, áudios gravados, conversas por meio de aplicativos, documentos e informações coletadas por Osint, de acordo com a metodologia aplicada.

Ao final da coleta de dados é feito um relatório detalhado de nossas atividades, o qual assumimos toda responsabilidade pelo material adquirido, e colocando-nos à disposição do cliente e da Justiça para prestar depoimento em Juízo, se necessário.

Ao final da investigação é realizado o relatório investigativo detalhado corroborado com fotos, filmagens e documentos, o qual assumimos toda responsabilidade pelo material adquirido, relatório esse que poderá ser acompanhando pela empresa e seu departamento jurídico com objetivo de nos adequarmos a linguagem e metodologia do contratante, e nos colocando-nos à disposição do cliente e da Justiça para prestar depoimento em Juízo, se necessário.

Hoje em dia, é de extrema importância que os empresários saibam quem vai trabalhar em sua empresa. Pois existem muitas pessoas que aproveitam a legislação trabalhista para processar as empresas por onde passam, pelos mais variados argumentos, tais como horas extras, acúmulo de função, insalubridade etc.

Este fato foi comprovado por meio de análise minuciosa feita por nossa empresa o qual ajudou a barrar centenas de pessoas má intencionadas, poupando aos empresários de ter dentro da sua empresa, inclusive criminosos com passagens pelos mais variados artigos, tais como, assaltantes, ladrões, seqüestradores, estupradores entre outros.

O resultado indicou que empregados são capazes de impetrar processos trabalhistas e obter indenizações por incapacidade laboral, que adquiriram muitas vezes em seus empregos anteriores. Por esta razão, o procedimento de investigação realizada por um detetive particular é essencial para conhecer a vida pregressa do funcionário e evitar surpresas futuras.

Todo procedimento é realizado de acordo com a Lei LGPD e por meio de “OSINT” obedecendo as legislações pertinentes.

Todo o processo de investigação é conduzido de acordo com as leis e normas vigentes, como a lei que regula a profissão de detetive particular (Lei n.º 13.432/17) e o Provimento n.º 188/2018 Investigação Defensiva, além da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e o Sigilo Profissional.

Compreendemos que além do objetivo primário da investigação, nos cabe o dever e a responsabilidade de preservar o sigilo profissional e manter a discrição no desempenho do serviço de investigação, tornando essencial a realização destas tarefas por profissionais qualificados.

• Desde 1994, a empresa tem mantido seu destaque no mercado, usando tecnologia avançada para obter provas judiciais e privadas, com equipes especializadas compostas por mais de 15 profissionais altamente qualificados com diversas especializações.

• Contrato

• CNPJ

• Estabelecida comercialmente

• A fim de atender às leis em vigor, obtemos provas de forma lícita.

• Relatório investigativo ao término da investigação, onde          assumimos toda responsabilidade pelo material coletado.

• Nos colocamos a disposição de futuro testemunho judicial

      Durante quase três décadas, temos trabalhado na área da investigação particular, participando de cursos como Investigação Profissional pela Universidade Uninter, Investigação e Perícia Forense na Estácio de Sá, Detetive Particular, Hacker Ético na Universidade Hacker, Compliance Anticorrupção, Investigação Interna Corporativa, Compliance Trabalhista, Investigação Interna Compliance e Investigação Defensiva. 

á lidamos com mais de 4 mil casos de fraudes trabalhistas, alcançando um sucesso acima da média, chegando a 95,5% de causas ganhas ou acordos bem-sucedidos com base nas investigações realizadas.